2015年8月8日-8月9日,公司体系办组织开展了本年度的三体系内部审核工作。审核中,内审员们认真负责的帮助部门、车间查找问题,各部门、车间也积极配合,本次内审共查找出问题点31个,开出不符合项3个。这为公司进一步提高精细化管理,使公司各种文件更具有操作性,为公司的各项工作查漏补缺提供了良好的平台。管理者代表黄→向表示,从这次内审情况来看,公司内部各部门、车间对体系文件的熟悉还很不够,必须要加强对体系文件的学习,确保】体系文件的可操作性。
2015年8月8日-8月9日,公司体系办组织开展了本年度的三体系内部审核工作。审核中,内审员们认真负责的帮助部门、车间查找问题,各部门、车间也积极配合,本次内审共查找出问题点31个,开出不符合项3个。这为公司进一步提高精细化管理,使公司各种文件更具有操作性,为公司的各项工作查漏补缺提供了良好的平台。管理者代表黄→向表示,从这次内审情况来看,公司内部各部门、车间对体系文件的熟悉还很不够,必须要加强对体系文件的学习,确保】体系文件的可操作性。
下一篇:庆龙公司被金瑞矿业重组成功